Wat betekent payrolling voor de medewerker?
Smart Services fungeert als uw juridisch- en administratief werkgever. Dit houdt in dat Smart Services als werkgever zorg draagt voor:
- correcte afdracht van sociale premies;
- correcte afdracht van loonbelasting;
- arbeidsovereenkomst;
- nettoloon;
- salarisspecificaties;
- jaaropgaven.
De opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. De opdrachtgever informeert de medewerker onder andere over de werktijden en huis- en veiligheidsregels en bepaalt tevens de hoogte van het arbeidsloon. Smart Payroll Services blijft op afstand en regelt de arbeidsrechtelijke, contractuele- en financiële zaken.
Payrolling voor medewerkers
Het team van Smart Payroll Services is altijd bereid u te voorzien van uitleg over de salarisspecificaties, jaaropgaven, vakantieregelingen, arbeidsvoorwaarden of payroll in het algemeen. Voor de meer technische zaken, zoals contact met uitkeringsinstanties of de Belastingdienst kunnen wij u eveneens van dienst zijn. Zo helpen wij u graag bij het aanvragen van bijvoorbeeld: zwangerschapsverlof, WW- of ZW-uitkering of het verstrekken van een werkgeversverklaring.
Smart Payroll Services biedt u ook de mogelijkheid om alle informatie rondom uw salaris online in te zien. Dit kan door middel van onze applicatie Smart Online. U ontvangt hiervoor na inschrijving een persoonlijke inlogcode.
Voor vragen over payrolling kunt u telefonisch contact opnemen via het nummer: 020-6711888 of een e-mail sturen naar info@smartservices.nl. De medewerkers van Smart Payroll Services helpen u graag verder!
